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寧夏固原市西吉縣、贛州市贛縣區(qū)、濟南市天橋區(qū)、七臺河市新興區(qū)、舟山市嵊泗縣、內(nèi)蒙古通遼市科爾沁左翼中旗、重慶市巴南區(qū)
佳木斯市富錦市、銅陵市郊區(qū)、荊州市江陵縣、榆林市佳縣、直轄縣潛江市、朔州市朔城區(qū)、保山市施甸縣、澄邁縣老城鎮(zhèn)、恩施州恩施市
阜新市清河門區(qū)、宜昌市遠安縣、文昌市會文鎮(zhèn)、鐵嶺市開原市、齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)、東莞市長安鎮(zhèn)
海口市美蘭區(qū)、內(nèi)蒙古呼和浩特市賽罕區(qū)、漢中市南鄭區(qū)、衡陽市石鼓區(qū)、宜春市奉新縣、濟寧市梁山縣、贛州市章貢區(qū)
渭南市合陽縣、廣西百色市右江區(qū)、黃山市黟縣、松原市扶余市、普洱市思茅區(qū)、安慶市潛山市、鞍山市千山區(qū)
張家界市桑植縣、郴州市資興市、通化市梅河口市、昌江黎族自治縣七叉鎮(zhèn)、臺州市黃巖區(qū)、南京市江寧區(qū)、鶴崗市蘿北縣、運城市平陸縣、沈陽市渾南區(qū)
玉樹囊謙縣、樂山市沐川縣、漢中市洋縣、內(nèi)蒙古興安盟突泉縣、鶴壁市?？h、亳州市渦陽縣、邵陽市邵陽縣、青島市城陽區(qū)、屯昌縣新興鎮(zhèn)、達州市渠縣
韶關(guān)市南雄市、淮安市漣水縣、濰坊市坊子區(qū)、杭州市建德市、哈爾濱市木蘭縣、內(nèi)蒙古烏海市海南區(qū)、青島市李滄區(qū)
內(nèi)蒙古通遼市科爾沁區(qū)、沈陽市于洪區(qū)、內(nèi)蒙古呼倫貝爾市海拉爾區(qū)、呂梁市興縣、漳州市詔安縣
文昌市昌灑鎮(zhèn)、中山市坦洲鎮(zhèn)、大同市云州區(qū)、雞西市雞冠區(qū)、安慶市大觀區(qū)、湖州市南潯區(qū)、酒泉市玉門市
淄博市周村區(qū)、煙臺市福山區(qū)、內(nèi)蒙古通遼市奈曼旗、漳州市南靖縣、澄邁縣大豐鎮(zhèn)、佛山市禪城區(qū)
宜昌市遠安縣、晉城市澤州縣、玉溪市峨山彝族自治縣、渭南市華陰市、廣西百色市隆林各族自治縣、湛江市霞山區(qū)
綏化市慶安縣、撫州市金溪縣、忻州市原平市、黔南福泉市、菏澤市鄄城縣、忻州市五寨縣、漳州市南靖縣、漢中市略陽縣、珠海市斗門區(qū)、佳木斯市東風(fēng)區(qū)
黃石市西塞山區(qū)、瓊海市塔洋鎮(zhèn)、韶關(guān)市曲江區(qū)、哈爾濱市松北區(qū)、濟寧市梁山縣
連云港市灌云縣、汕頭市南澳縣、蚌埠市禹會區(qū)、保山市昌寧縣、白沙黎族自治縣南開鄉(xiāng)、酒泉市金塔縣、天津市津南區(qū)、龍巖市武平縣、南平市順昌縣、泰州市海陵區(qū)
遵義市余慶縣、南陽市西峽縣、澄邁縣橋頭鎮(zhèn)、寶雞市金臺區(qū)、瓊海市大路鎮(zhèn)、黃山市休寧縣、開封市禹王臺區(qū)、信陽市羅山縣、普洱市墨江哈尼族自治縣、大興安嶺地區(qū)塔河縣
鷹潭市貴溪市、宜春市袁州區(qū)、深圳市羅湖區(qū)、長沙市天心區(qū)、濰坊市青州市、果洛瑪沁縣、重慶市江津區(qū)、巴中市南江縣、安順市西秀區(qū)、泉州市石獅市
榆林市綏德縣、商丘市寧陵縣、新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)、遼陽市白塔區(qū)、三明市永安市、清遠市連山壯族瑤族自治縣、宣城市涇縣、茂名市信宜市、咸寧市通城縣
大連市西崗區(qū)、菏澤市鄆城縣、汕尾市陸豐市、自貢市自流井區(qū)、武漢市東西湖區(qū)、常州市新北區(qū)、黔南都勻市、重慶市墊江縣、商丘市睢縣、廣州市從化區(qū)
南陽市南召縣、嘉興市桐鄉(xiāng)市、昆明市富民縣、開封市祥符區(qū)、榆林市綏德縣、萬寧市東澳鎮(zhèn)、常德市澧縣、嘉興市秀洲區(qū)
大連市莊河市、六盤水市水城區(qū)、濟寧市兗州區(qū)、鶴崗市南山區(qū)、黃山市祁門縣、黑河市北安市
延安市富縣、金華市武義縣、西雙版納勐?？h、溫州市蒼南縣、吉安市新干縣、池州市貴池區(qū)
商丘市睢縣、安慶市望江縣、淮安市淮安區(qū)、江門市蓬江區(qū)、盤錦市興隆臺區(qū)、南平市武夷山市、金華市義烏市、南陽市桐柏縣、周口市西華縣、保山市隆陽區(qū)
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雙鴨山市寶山區(qū)、麗江市華坪縣、長沙市雨花區(qū)、蕪湖市鳩江區(qū)、榆林市定邊縣、開封市祥符區(qū)、張家界市永定區(qū)、焦作市馬村區(qū)
哈爾濱市方正縣、滁州市瑯琊區(qū)、阿壩藏族羌族自治州阿壩縣、阜陽市潁東區(qū)、東方市東河鎮(zhèn)、廈門市海滄區(qū)、湘潭市雨湖區(qū)、揚州市儀征市、撫州市臨川區(qū)、景德鎮(zhèn)市珠山區(qū)
常德市澧縣、溫州市鹿城區(qū)、內(nèi)蒙古包頭市昆都侖區(qū)、吉林市磐石市、株洲市攸縣、馬鞍山市雨山區(qū)、遵義市赤水市、榆林市定邊縣、廣西來賓市興賓區(qū)、武威市民勤縣
葫蘆島市連山區(qū)、吉安市新干縣、佳木斯市郊區(qū)、麗水市青田縣、吉林市磐石市、北京市西城區(qū)、茂名市化州市、迪慶香格里拉市、廣西玉林市陸川縣
宜昌市夷陵區(qū)、內(nèi)蒙古錫林郭勒盟蘇尼特左旗、晉中市平遙縣、上饒市德興市、臨滄市耿馬傣族佤族自治縣、阿壩藏族羌族自治州理縣、紹興市越城區(qū)
忻州市寧武縣、寧波市北侖區(qū)、深圳市南山區(qū)、通化市二道江區(qū)、大興安嶺地區(qū)松嶺區(qū)、西安市鄠邑區(qū)
商丘市睢縣、黔東南錦屏縣、蚌埠市五河縣、駐馬店市西平縣、襄陽市棗陽市
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致敬長期貢獻者！平安人壽推出“代理人功勛榮譽體系”|界面新聞
順應(yīng)市場趨勢，響應(yīng)監(jiān)管號召，5月27日，值中國平安37周年司慶之際，平安人壽正式發(fā)布“代理人功勛榮譽體系”（簡稱“該體系”），以長期主義為導(dǎo)向，嘉獎表現(xiàn)卓越的“持續(xù)貢獻者”。平安人壽介紹，該體系旨在引導(dǎo)代理人隊伍向?qū)I(yè)化、職業(yè)化邁進，增強代理人隊伍長期服務(wù)能力，助推行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
激勵長期服務(wù)，彰顯營銷隊伍“長期貢獻”價值
今年4月14日，國家金融監(jiān)管總局發(fā)布《關(guān)于推動深化人身保險行業(yè)個人營銷體制改革的通知》，明確要求推動保險銷售顧問專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展，為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展進一步指明路徑。
作為業(yè)內(nèi)頭部險企，平安人壽順應(yīng)市場趨勢，緊跟監(jiān)管號召，積極構(gòu)建專業(yè)化、職業(yè)化、長期服務(wù)的保險銷售顧問隊伍。5月27日，值中國平安成立37周年之際，平安人壽正式發(fā)布“代理人功勛榮譽體系”，嘉獎表現(xiàn)卓越的“持續(xù)貢獻者”，引導(dǎo)銷售隊伍長期留存，持續(xù)為客戶提供良好服務(wù)，助推行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
在獎項設(shè)置上，該體系共設(shè)置4大類別、7個獎項、25個子獎項，對于入圍者的業(yè)務(wù)品質(zhì)及繼續(xù)率均設(shè)置門檻，同時也兼顧其業(yè)績貢獻與服務(wù)年限，展現(xiàn)出長期主義的鮮明導(dǎo)向。以“長期忠誠”類獎項為例，該類別下設(shè)置“長服團隊獎”及“長服個人獎”2個獎項，獲獎的團隊或個人除需達到前述入圍門檻外，服務(wù)年限需達到10/15/20/25/30年，當年業(yè)績或增員表現(xiàn)也需滿足一定標準?！白吭截暙I”類獎項，獲獎?wù)咴谶_到入圍門檻的同時，需滿足近年連續(xù)入圍壽險高峰會且入圍達到一定次數(shù)，以激勵高峰英雄持續(xù)奮斗。此外，該體系設(shè)置“責(zé)任擔(dān)當”類獎項，對于彰顯社會價值的代理人予以充分肯定；同步設(shè)置“戰(zhàn)略引領(lǐng)”類獎項，將緊跟集團戰(zhàn)略、表現(xiàn)卓越的團隊和個人納入表彰，兼顧社區(qū)金融、銀保等不同渠道代理人的重要價值。
助力建設(shè)中國特色保險職業(yè)榮譽評價體系
建立中國特色保險職業(yè)榮譽評價體系，是積極培育中國特色保險文化、提升行業(yè)形象的題中之義。平安人壽此次發(fā)布的“代理人功勛榮譽體系”側(cè)重長期價值，對于代理人的業(yè)務(wù)品質(zhì)及繼續(xù)率、業(yè)績貢獻、服務(wù)年限等方面均有考量，不以業(yè)績?yōu)槲ㄒ粯藴?；同時，充分彰顯社會價值和責(zé)任擔(dān)當，勉勵代理人隊伍將個人奮斗融入時代發(fā)展大局，持續(xù)回饋社會和廣大客戶。這一長期主義的表彰導(dǎo)向，符合行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“以客戶為中心”“長期服務(wù)”等內(nèi)在要求，是平安人壽在建立中國特色保險職業(yè)榮譽評價體系方面的一次有益探索。
回顧平安壽險三十余年發(fā)展歷程，面向代理人隊伍的榮譽表彰體系持續(xù)發(fā)展、日益完善。早在1996年，中國平安開創(chuàng)先河，舉辦首屆壽險精英高峰會，表彰業(yè)績突出的代理人，肯定獲獎人員為壽險行業(yè)帶來的卓著貢獻，鼓勵代理人隊伍持續(xù)奮斗、勇攀高峰。2024年，壽險高峰會從“個人客戶經(jīng)理暨高峰英雄會”正式升級為“三好五星高峰會”，表彰業(yè)績好、質(zhì)量好、行為好的“三好”營業(yè)部課，著力培育新時代壽險業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力，再次引領(lǐng)業(yè)內(nèi)發(fā)展新風(fēng)向。
積極探索落實個險營銷體制改革
近期，平安人壽積極探索落實代理人營銷體制改革，從迭代頂層設(shè)計、改革隊伍體制、加強經(jīng)營管理三方面著手，全方位壓實主體責(zé)任，推進改革落地。
一是迭代頂層設(shè)計。公司推進制定中長期改革方案，明確時間表與路線圖，引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展。
二是改革隊伍體制。公司升級構(gòu)建以基本法、培訓(xùn)、客戶經(jīng)營、產(chǎn)品+服務(wù)為一體的隊伍發(fā)展“四合一”體系，全方位、持續(xù)性為隊伍發(fā)展賦能。以基本法為例，公司以“做優(yōu)、增優(yōu)、育優(yōu)”為導(dǎo)向，優(yōu)化代理制保險銷售顧問的管理激勵機制，目前已完成基本法升級，自今年二季度起實施。在分類分級管理方面，公司將在中保協(xié)制度框架下，修訂產(chǎn)品分級管理辦法，建立銷售人員能力資質(zhì)分級體系，促進銷售人員專業(yè)化、職業(yè)化和規(guī)范化發(fā)展，更好保護消費者權(quán)益。同時，公司持續(xù)關(guān)注隊伍留存，對達標代理人核發(fā)繼續(xù)率獎、長期服務(wù)獎和養(yǎng)老公積金等，引導(dǎo)代理人為客戶長期服務(wù)。
三是加強經(jīng)營管理。公司將繼續(xù)深化“報行合一”，優(yōu)化資源配置，提升管理水平，賦能隊伍發(fā)展。
平安人壽黨委書記、董事長楊錚表示，聚焦代理人隊伍經(jīng)營發(fā)展，公司以“做優(yōu)、增優(yōu)、育優(yōu)”為導(dǎo)向，積極培育高質(zhì)量的“保險康養(yǎng)顧問”隊伍，鼓勵隊伍秉持平安集團“三省”服務(wù)理念，為社會、為客戶貢獻長期價值。未來，公司將繼續(xù)深化落實代理人營銷體制改革，持續(xù)建設(shè)完善榮譽體系，引導(dǎo)隊伍專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展，激勵隊伍長期服務(wù)，為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻平安力量。?
備注：本文所述“保險康養(yǎng)顧問”指的是保險代理人，其展業(yè)范圍是銷售保險。
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