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恒生銀行回應裁員風波:受影響員工數(shù)占核心業(yè)務員工總數(shù)比例約1%|界面新聞
界面新聞記者 | 曾令俊
近日有消息稱,恒生銀行(00011.HK)自3月下旬發(fā)放花紅后,罕見地展開了范圍較廣的裁員行動,部分部門人員削減幅度在10%至50%之間。據(jù)悉,此次裁員行動計劃于6月底前完成。
5月15日,恒生銀行回應界面新聞記者稱,該行最近進行業(yè)務調(diào)整,受影響的員工數(shù)目占銀行核心業(yè)務員工總數(shù)約1%。
該行稱,因應市場變化而創(chuàng)造新職位,為確保員工有公平的機會,所以會進行透明的遴選程序,讓所有受影響的員工均有機會申請新職位。

“為應對瞬息萬變的市場環(huán)境和客戶日益多元化的需求,本行不時檢視業(yè)務組合及營運,并會應用金融科技以提升營運效率及服務質(zhì)素。在過程中,我們會就業(yè)務架構作出適切調(diào)整和簡化重疊職能,以更好地為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務?!痹撔羞@樣解釋。
此前消息稱,自3月恒生有多個部門陸續(xù)裁員,現(xiàn)階段主要涉及后勤支持部門,其中亦包括策略及企業(yè)發(fā)展部。此外,裁員的部門還包括信息科技部、企業(yè)傳訊部,以及恒生指數(shù)公司等。涉事部門的裁員幅度有約一至兩成,也有個別部門裁減約五成員工。

公開資料顯示,恒生銀行成立于1933年,總部位于香港,是匯豐集團的核心成員之一,1972年在港交所上市,業(yè)務范圍涵蓋涵蓋個人理財、商業(yè)銀行、私人銀行及跨境金融服務等。
有分析指母公司匯豐控股為精簡架構而重組,恒生難免亦要跟隨,加上恒生的資產(chǎn)質(zhì)量受壓,去年其不良貸款率升達6.12%,尤其目前環(huán)球經(jīng)濟前景極不明朗,或促使該行重組裁員來節(jié)流。

據(jù)了解,恒生銀行控股股東匯豐控股今年也進行了裁員,其首席執(zhí)行官艾橋智在年報會議中表示,中國香港的裁員與集團退出英國和歐美并購及股權資本市場業(yè)務有關,投資銀行因客戶活動而持續(xù)調(diào)整人手,是正常業(yè)務過程,亦是集團采取的投資銀行決策。
針對裁減人數(shù)方面,艾橋智表示,集團簡化構架并沒有裁減員工人數(shù)目標,但預期裁減人數(shù)占總數(shù)低于8%。他強調(diào),集團一般是大范圍減少重復職務,或由于合并兩項批發(fā)業(yè)務而造成的協(xié)同效應,受影響人員以薪酬較高的職位為主。
根據(jù)2024年財報,恒生銀行實現(xiàn)營業(yè)收入凈額415.37億港元,同比增長1.75%;股東應得溢利183.79億港元,同比增長2.98%。不過,受香港商業(yè)房地產(chǎn)客戶現(xiàn)金流壓力影響,不良貸款比率上升至6.12%,觸及10年以來最高值。
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