當地時間5月16日（周五），據新華社消息，媒體報道美國聯(lián)邦儲備委員會計劃未來幾年通過自然減員的方式削減10%的員工，美聯(lián)儲主席鮑威爾在周五發(fā)給員工的一份備忘錄中透露了這一消息。

據報道，本次裁員計劃還包括向部分員工提供自愿的延期辭職方案。鮑威爾表示，該舉措類似于美聯(lián)儲在1997年實施過的一項計劃。延期辭職方案面向截至2027年12月31日已完全具備退休資格的理事會員工開放。

鮑威爾在內部備忘錄中表示：“（美聯(lián)儲）這里和其他地方的經驗表明，任何組織定期重新審視其人員配置和資源都是有益的。隨著我們的工作、優(yōu)先事項或外部環(huán)境發(fā)生變化，美聯(lián)儲不時也會這樣做。”

“我已指示美聯(lián)儲的領導層，包括理事會和整個系統(tǒng)，在合適的情況下逐步整合職能、實現(xiàn)業(yè)務流程現(xiàn)代化，并確保我們組織的規(guī)模適當，能夠履行我們的法定使命。”“在接下來的幾年里，我們的整體員工人數將比現(xiàn)在減少大約10%。”鮑威爾稱。

他還表示，美聯(lián)儲始終是公共資源的謹慎而負責的管理者，員工是其最寶貴的資產。

根據美聯(lián)儲2023年年報，其系統(tǒng)員工總數為23950人；2024年預算預計將員工人數增至24553人，增長約2.5%。這意味著10%的裁員將減少約2500人，使美聯(lián)儲的員工總數降至接近十年前的水平。

美聯(lián)儲減員的舉措出臺之際，正值美國政府推動各聯(lián)邦機構縮減人員編制、精簡運作。

先前，特朗普任命馬斯克領導“政府效率部”（DOGE），幫助其大幅削減聯(lián)邦開支、大規(guī)模裁減聯(lián)邦雇員。

本月早些時候，馬斯克批評美聯(lián)儲人員過多，且翻新總部大樓成本過高。馬斯克曾表示，他正在考慮派遣政府效率部團隊前往美聯(lián)儲，并稱美聯(lián)儲華盛頓總部耗費大量資金的翻新工程是政府鋪張浪費的一個例證。

但媒體報道提到，有知情人士透露，本次縮小員工規(guī)模的計劃是美聯(lián)儲內部自行作出的，并非出于政府效率部的要求。

鮑威爾表示，美聯(lián)儲作為“公共資源的審慎和負責任的管理者”，必須確保預算“以使命為導向”?！皩嵺`表明，對任何機構來說，定期重新審視人員配置和資源使用都是健康的。”

鮑威爾補充道：“我相信，現(xiàn)在是時候再次以同樣謹慎和深思熟慮的方式進行這項工作了?！?/p>

還有報道稱，目前美聯(lián)儲已實施招聘凍結措施。