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 衢州市衢江區(qū)、佳木斯市撫遠(yuǎn)市、廣州市天河區(qū)、濟(jì)南市章丘區(qū)、儋州市海頭鎮(zhèn)





德州市禹城市、天津市西青區(qū)、贛州市信豐縣、湛江市坡頭區(qū)、合肥市包河區(qū)、莆田市城廂區(qū)、淄博市高青縣、重慶市北碚區(qū)









宿州市靈璧縣、上海市徐匯區(qū)、綏化市明水縣、許昌市鄢陵縣、漢中市城固縣、東方市新龍鎮(zhèn)、洛陽(yáng)市偃師區(qū)、內(nèi)蒙古鄂爾多斯市準(zhǔn)格爾旗









郴州市安仁縣、廣西河池市鳳山縣、臨汾市大寧縣、信陽(yáng)市息縣、徐州市賈汪區(qū)、榆林市佳縣、濮陽(yáng)市南樂(lè)縣、臨汾市隰縣、內(nèi)蒙古呼倫貝爾市牙克石市、淮安市漣水縣









渭南市澄城縣、遵義市習(xí)水縣、達(dá)州市通川區(qū)、駐馬店市正陽(yáng)縣、延安市洛川縣、太原市晉源區(qū)、湘潭市湘鄉(xiāng)市、漯河市源匯區(qū)、廣西桂林市全州縣









大同市靈丘縣、昆明市安寧市、新鄉(xiāng)市原陽(yáng)縣、廈門(mén)市湖里區(qū)、十堰市竹山縣、黔東南鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣、宜昌市當(dāng)陽(yáng)市、合肥市包河區(qū)、平頂山市寶豐縣









安陽(yáng)市湯陰縣、晉城市沁水縣、廣西欽州市浦北縣、資陽(yáng)市雁江區(qū)、杭州市桐廬縣、蕪湖市鏡湖區(qū)









陵水黎族自治縣光坡鎮(zhèn)、天津市薊州區(qū)、德陽(yáng)市什邡市、無(wú)錫市新吳區(qū)、孝感市孝南區(qū)、安慶市桐城市、牡丹江市愛(ài)民區(qū)、廣西南寧市賓陽(yáng)縣、商洛市商南縣









湛江市坡頭區(qū)、漳州市龍海區(qū)、龍巖市新羅區(qū)、伊春市湯旺縣、淄博市淄川區(qū)、內(nèi)蒙古錫林郭勒盟錫林浩特市、宣城市涇縣









濰坊市壽光市、內(nèi)蒙古烏海市海南區(qū)、湛江市廉江市、徐州市新沂市、杭州市蕭山區(qū)、云浮市羅定市、咸陽(yáng)市旬邑縣









淄博市沂源縣、鹽城市濱海縣、佳木斯市撫遠(yuǎn)市、甘南舟曲縣、紅河蒙自市、黔東南施秉縣









南通市如皋市、西安市蓮湖區(qū)、天水市麥積區(qū)、衡陽(yáng)市衡山縣、定安縣雷鳴鎮(zhèn)









松原市乾安縣、通化市東昌區(qū)、西寧市城北區(qū)、北京市延慶區(qū)、渭南市白水縣、朝陽(yáng)市雙塔區(qū)









內(nèi)蒙古興安盟阿爾山市、保亭黎族苗族自治縣保城鎮(zhèn)、怒江傈僳族自治州瀘水市、龍巖市新羅區(qū)、遼陽(yáng)市燈塔市、文昌市東郊鎮(zhèn)、蘇州市吳中區(qū)、哈爾濱市香坊區(qū)、重慶市永川區(qū)、郴州市桂東縣









濰坊市奎文區(qū)、淮北市濉溪縣、懷化市麻陽(yáng)苗族自治縣、揚(yáng)州市邗江區(qū)、云浮市云城區(qū)、臨高縣多文鎮(zhèn)、雙鴨山市嶺東區(qū)









廣西防城港市東興市、文昌市馮坡鎮(zhèn)、岳陽(yáng)市臨湘市、洛陽(yáng)市新安縣、襄陽(yáng)市襄州區(qū)、宿遷市泗陽(yáng)縣









岳陽(yáng)市岳陽(yáng)縣、安慶市宜秀區(qū)、大慶市肇源縣、廣西欽州市欽北區(qū)、吉林市豐滿區(qū)

致敬長(zhǎng)期貢獻(xiàn)者!平安人壽推出“代理人功勛榮譽(yù)體系”|界面新聞

順應(yīng)市場(chǎng)趨勢(shì),響應(yīng)監(jiān)管號(hào)召,5月27日,值中國(guó)平安37周年司慶之際,平安人壽正式發(fā)布“代理人功勛榮譽(yù)體系”(簡(jiǎn)稱(chēng)“該體系”),以長(zhǎng)期主義為導(dǎo)向,嘉獎(jiǎng)表現(xiàn)卓越的“持續(xù)貢獻(xiàn)者”。平安人壽介紹,該體系旨在引導(dǎo)代理人隊(duì)伍向?qū)I(yè)化、職業(yè)化邁進(jìn),增強(qiáng)代理人隊(duì)伍長(zhǎng)期服務(wù)能力,助推行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

激勵(lì)長(zhǎng)期服務(wù),彰顯營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍“長(zhǎng)期貢獻(xiàn)”價(jià)值

今年4月14日,國(guó)家金融監(jiān)管總局發(fā)布《關(guān)于推動(dòng)深化人身保險(xiǎn)行業(yè)個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)體制改革的通知》,明確要求推動(dòng)保險(xiǎn)銷(xiāo)售顧問(wèn)專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展,為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)一步指明路徑。

作為業(yè)內(nèi)頭部險(xiǎn)企,平安人壽順應(yīng)市場(chǎng)趨勢(shì),緊跟監(jiān)管號(hào)召,積極構(gòu)建專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化、長(zhǎng)期服務(wù)的保險(xiǎn)銷(xiāo)售顧問(wèn)隊(duì)伍。5月27日,值中國(guó)平安成立37周年之際,平安人壽正式發(fā)布“代理人功勛榮譽(yù)體系”,嘉獎(jiǎng)表現(xiàn)卓越的“持續(xù)貢獻(xiàn)者”,引導(dǎo)銷(xiāo)售隊(duì)伍長(zhǎng)期留存,持續(xù)為客戶提供良好服務(wù),助推行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

在獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置上,該體系共設(shè)置4大類(lèi)別、7個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)、25個(gè)子獎(jiǎng)項(xiàng),對(duì)于入圍者的業(yè)務(wù)品質(zhì)及繼續(xù)率均設(shè)置門(mén)檻,同時(shí)也兼顧其業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)與服務(wù)年限,展現(xiàn)出長(zhǎng)期主義的鮮明導(dǎo)向。以“長(zhǎng)期忠誠(chéng)”類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)為例,該類(lèi)別下設(shè)置“長(zhǎng)服團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”及“長(zhǎng)服個(gè)人獎(jiǎng)”2個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),獲獎(jiǎng)的團(tuán)隊(duì)或個(gè)人除需達(dá)到前述入圍門(mén)檻外,服務(wù)年限需達(dá)到10/15/20/25/30年,當(dāng)年業(yè)績(jī)或增員表現(xiàn)也需滿足一定標(biāo)準(zhǔn)。“卓越貢獻(xiàn)”類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng),獲獎(jiǎng)?wù)咴谶_(dá)到入圍門(mén)檻的同時(shí),需滿足近年連續(xù)入圍壽險(xiǎn)高峰會(huì)且入圍達(dá)到一定次數(shù),以激勵(lì)高峰英雄持續(xù)奮斗。此外,該體系設(shè)置“責(zé)任擔(dān)當(dāng)”類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng),對(duì)于彰顯社會(huì)價(jià)值的代理人予以充分肯定;同步設(shè)置“戰(zhàn)略引領(lǐng)”類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng),將緊跟集團(tuán)戰(zhàn)略、表現(xiàn)卓越的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人納入表彰,兼顧社區(qū)金融、銀保等不同渠道代理人的重要價(jià)值。

致敬長(zhǎng)期貢獻(xiàn)者!平安人壽推出“代理人功勛榮譽(yù)體系”|界面新聞

助力建設(shè)中國(guó)特色保險(xiǎn)職業(yè)榮譽(yù)評(píng)價(jià)體系

建立中國(guó)特色保險(xiǎn)職業(yè)榮譽(yù)評(píng)價(jià)體系,是積極培育中國(guó)特色保險(xiǎn)文化、提升行業(yè)形象的題中之義。平安人壽此次發(fā)布的“代理人功勛榮譽(yù)體系”側(cè)重長(zhǎng)期價(jià)值,對(duì)于代理人的業(yè)務(wù)品質(zhì)及繼續(xù)率、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)、服務(wù)年限等方面均有考量,不以業(yè)績(jī)?yōu)槲ㄒ粯?biāo)準(zhǔn);同時(shí),充分彰顯社會(huì)價(jià)值和責(zé)任擔(dān)當(dāng),勉勵(lì)代理人隊(duì)伍將個(gè)人奮斗融入時(shí)代發(fā)展大局,持續(xù)回饋社會(huì)和廣大客戶。這一長(zhǎng)期主義的表彰導(dǎo)向,符合行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“以客戶為中心”“長(zhǎng)期服務(wù)”等內(nèi)在要求,是平安人壽在建立中國(guó)特色保險(xiǎn)職業(yè)榮譽(yù)評(píng)價(jià)體系方面的一次有益探索。

回顧平安壽險(xiǎn)三十余年發(fā)展歷程,面向代理人隊(duì)伍的榮譽(yù)表彰體系持續(xù)發(fā)展、日益完善。早在1996年,中國(guó)平安開(kāi)創(chuàng)先河,舉辦首屆壽險(xiǎn)精英高峰會(huì),表彰業(yè)績(jī)突出的代理人,肯定獲獎(jiǎng)人員為壽險(xiǎn)行業(yè)帶來(lái)的卓著貢獻(xiàn),鼓勵(lì)代理人隊(duì)伍持續(xù)奮斗、勇攀高峰。2024年,壽險(xiǎn)高峰會(huì)從“個(gè)人客戶經(jīng)理暨高峰英雄會(huì)”正式升級(jí)為“三好五星高峰會(huì)”,表彰業(yè)績(jī)好、質(zhì)量好、行為好的“三好”營(yíng)業(yè)部課,著力培育新時(shí)代壽險(xiǎn)業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力,再次引領(lǐng)業(yè)內(nèi)發(fā)展新風(fēng)向。

積極探索落實(shí)個(gè)險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)體制改革

致敬長(zhǎng)期貢獻(xiàn)者!平安人壽推出“代理人功勛榮譽(yù)體系”|界面新聞

近期,平安人壽積極探索落實(shí)代理人營(yíng)銷(xiāo)體制改革,從迭代頂層設(shè)計(jì)、改革隊(duì)伍體制、加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理三方面著手,全方位壓實(shí)主體責(zé)任,推進(jìn)改革落地。

一是迭代頂層設(shè)計(jì)。公司推進(jìn)制定中長(zhǎng)期改革方案,明確時(shí)間表與路線圖,引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

二是改革隊(duì)伍體制。公司升級(jí)構(gòu)建以基本法、培訓(xùn)、客戶經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品+服務(wù)為一體的隊(duì)伍發(fā)展“四合一”體系,全方位、持續(xù)性為隊(duì)伍發(fā)展賦能。以基本法為例,公司以“做優(yōu)、增優(yōu)、育優(yōu)”為導(dǎo)向,優(yōu)化代理制保險(xiǎn)銷(xiāo)售顧問(wèn)的管理激勵(lì)機(jī)制,目前已完成基本法升級(jí),自今年二季度起實(shí)施。在分類(lèi)分級(jí)管理方面,公司將在中保協(xié)制度框架下,修訂產(chǎn)品分級(jí)管理辦法,建立銷(xiāo)售人員能力資質(zhì)分級(jí)體系,促進(jìn)銷(xiāo)售人員專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化和規(guī)范化發(fā)展,更好保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益。同時(shí),公司持續(xù)關(guān)注隊(duì)伍留存,對(duì)達(dá)標(biāo)代理人核發(fā)繼續(xù)率獎(jiǎng)、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)和養(yǎng)老公積金等,引導(dǎo)代理人為客戶長(zhǎng)期服務(wù)。

三是加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理。公司將繼續(xù)深化“報(bào)行合一”,優(yōu)化資源配置,提升管理水平,賦能隊(duì)伍發(fā)展。

致敬長(zhǎng)期貢獻(xiàn)者!平安人壽推出“代理人功勛榮譽(yù)體系”|界面新聞

平安人壽黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)楊錚表示,聚焦代理人隊(duì)伍經(jīng)營(yíng)發(fā)展,公司以“做優(yōu)、增優(yōu)、育優(yōu)”為導(dǎo)向,積極培育高質(zhì)量的“保險(xiǎn)康養(yǎng)顧問(wèn)”隊(duì)伍,鼓勵(lì)隊(duì)伍秉持平安集團(tuán)“三省”服務(wù)理念,為社會(huì)、為客戶貢獻(xiàn)長(zhǎng)期價(jià)值。未來(lái),公司將繼續(xù)深化落實(shí)代理人營(yíng)銷(xiāo)體制改革,持續(xù)建設(shè)完善榮譽(yù)體系,引導(dǎo)隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展,激勵(lì)隊(duì)伍長(zhǎng)期服務(wù),為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)平安力量。?

備注:本文所述“保險(xiǎn)康養(yǎng)顧問(wèn)”指的是保險(xiǎn)代理人,其展業(yè)范圍是銷(xiāo)售保險(xiǎn)。

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