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昆明市富民縣、涼山金陽縣、合肥市巢湖市、內(nèi)江市資中縣、衢州市江山市、濟南市天橋區(qū)、南昌市進賢縣、上饒市鉛山縣、白山市靖宇縣
河源市東源縣、南昌市青山湖區(qū)、武漢市洪山區(qū)、晉城市澤州縣、曲靖市麒麟?yún)^(qū)、安康市漢陰縣、延安市寶塔區(qū)、六安市舒城縣、宜春市袁州區(qū)、澄邁縣大豐鎮(zhèn)
岳陽市華容縣、臨夏廣河縣、甘南舟曲縣、廣西南寧市興寧區(qū)、永州市雙牌縣、濟寧市金鄉(xiāng)縣、湘潭市雨湖區(qū)、寧波市奉化區(qū)、昆明市官渡區(qū)、呂梁市文水縣
咸寧市咸安區(qū)、福州市平潭縣、漯河市郾城區(qū)、十堰市竹山縣、北京市門頭溝區(qū)
紹興市嵊州市、上饒市余干縣、上海市青浦區(qū)、黃岡市羅田縣、雅安市雨城區(qū)、懷化市靖州苗族侗族自治縣、咸陽市渭城區(qū)、鞍山市鐵西區(qū)
六盤水市六枝特區(qū)、淄博市周村區(qū)、楚雄雙柏縣、開封市杞縣、隴南市兩當(dāng)縣、安陽市殷都區(qū)、西安市閻良區(qū)、內(nèi)蒙古呼和浩特市賽罕區(qū)、咸陽市渭城區(qū)
衡陽市衡陽縣、呂梁市文水縣、蘇州市吳江區(qū)、武威市涼州區(qū)、晉中市太谷區(qū)、揚州市江都區(qū)、三明市寧化縣
白山市長白朝鮮族自治縣、內(nèi)江市東興區(qū)、攀枝花市鹽邊縣、南昌市青云譜區(qū)、銅仁市沿河土家族自治縣、遼陽市白塔區(qū)、東方市東河鎮(zhèn)
普洱市景谷傣族彝族自治縣、六安市霍山縣、清遠市英德市、天津市河北區(qū)、合肥市瑤海區(qū)、昆明市呈貢區(qū)、濰坊市寒亭區(qū)、咸寧市崇陽縣
隴南市兩當(dāng)縣、內(nèi)蒙古通遼市科爾沁區(qū)、忻州市寧武縣、內(nèi)蒙古錫林郭勒盟多倫縣、寧德市柘榮縣、淮南市田家庵區(qū)
榆林市吳堡縣、伊春市湯旺縣、大同市新榮區(qū)、白沙黎族自治縣七坊鎮(zhèn)、廣西南寧市江南區(qū)、五指山市番陽、新鄉(xiāng)市原陽縣
南充市蓬安縣、聊城市冠縣、四平市梨樹縣、宿遷市宿豫區(qū)、晉中市昔陽縣、衡陽市耒陽市、江門市蓬江區(qū)、鷹潭市貴溪市、海南貴德縣
佳木斯市同江市、遼源市東遼縣、中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)、臺州市天臺縣、天津市寧河區(qū)、宜昌市宜都市、廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西柳州市柳城縣、丹東市元寶區(qū)、遵義市桐梓縣、延邊安圖縣、懷化市麻陽苗族自治縣
河源市源城區(qū)、遵義市紅花崗區(qū)、松原市寧江區(qū)、吉安市吉州區(qū)、甘南瑪曲縣、蚌埠市禹會區(qū)、丹東市元寶區(qū)、孝感市孝南區(qū)
西寧市大通回族土族自治縣、杭州市江干區(qū)、甘孜色達縣、景德鎮(zhèn)市樂平市、撫州市黎川縣、廣西柳州市柳北區(qū)、忻州市岢嵐縣、廈門市湖里區(qū)
哈爾濱市木蘭縣、延邊汪清縣、寧夏石嘴山市平羅縣、吉安市峽江縣、廣西柳州市柳北區(qū)、內(nèi)蒙古烏海市海南區(qū)、玉溪市華寧縣、泉州市惠安縣
博柏利利潤大降九成，擬推動組織架構(gòu)變革|界面新聞
5月14日，英國奢侈品牌Burberry(博柏利)宣布進行組織架構(gòu)變革，預(yù)計擬議的改革措施將在2027財年之前額外節(jié)省6000萬英鎊。博柏利稱，在該計劃實施期間，可能會影響全球約1700個職位。
同日，博柏利公布2025財年財務(wù)數(shù)據(jù)稱，期內(nèi)公司營收24.61億英鎊，同比減少17%；調(diào)整后營業(yè)利潤為2600萬英鎊，同比減少94%。
與上一年相比，博柏利業(yè)績下滑幅度增大。2024財年，博柏利銷售收入同比下跌4%至29.68億英鎊；調(diào)整后的經(jīng)營利潤下跌34%至4.18億英鎊。
去年11月，博柏利首席執(zhí)行官約書亞·舒爾曼(Joshua Schulman)對公司戰(zhàn)略進行更新，推出“Burberry Forward”策略，將聚焦品牌經(jīng)典和外套品類，降低皮具售價擴大客戶群體，并優(yōu)化批發(fā)和奧萊渠道。
約書亞·舒爾曼表示，該品牌正在采取緊急措施糾正方向、穩(wěn)定業(yè)務(wù)并恢復(fù)可持續(xù)的盈利增長，該戰(zhàn)略包括一項4000萬英鎊的成本節(jié)約計劃，旨在未來實現(xiàn)30億英鎊的營業(yè)收入。
有分析師認為，博柏利專注于提升風(fēng)衣和圍巾類別這一決策非常明智，因為這些產(chǎn)品是品牌的核心優(yōu)勢。通過聚焦于這些傳統(tǒng)強項，而非過度追求前衛(wèi)或極端的設(shè)計風(fēng)格，能夠保持品牌的獨特性和市場認知。
但分析師也指出，品牌在中期內(nèi)計劃恢復(fù)到30億英鎊的年度營業(yè)收入，這一目標(biāo)在當(dāng)前行業(yè)環(huán)境和品牌所處的階段下，仍然具有相當(dāng)大的挑戰(zhàn)性。
近年來，由于需求放緩，奢侈品牌遭遇“寒流”，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、減少員工成為降本增效的重要舉措之一。
此前有媒體報道，法國奢侈品牌香奈兒計劃在今年年內(nèi)將中國員工總數(shù)從462人縮減至373人，裁員幅度接近20%；決定在美國裁員70人，約占其美國員工總數(shù)2.5%。香奈兒表示，這將有助于品牌更好地適應(yīng)當(dāng)前的經(jīng)濟挑戰(zhàn)。
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