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UU跑腿回應(yīng)強(qiáng)制高管午休接單:制度已存在十年,后續(xù)將進(jìn)行改進(jìn)|界面新聞 · 科技

5月27日,即時配送平臺UU跑腿發(fā)布了一份“關(guān)于強(qiáng)制高管午休接單的聲明”,對近期引發(fā)關(guān)注的“高管跑單”一事進(jìn)行回應(yīng),并披露了后續(xù)優(yōu)化措施。

此前,有網(wǎng)友發(fā)視頻稱,UU跑腿多名管理層員工在高溫天氣下參與午間高峰跑腿接單,其中一名員工因連續(xù)完成三單后中暑暈倒。有員工向人事部門提出 “憑什么占用午休時間” 的質(zhì)疑,得到的回復(fù)是 “公司統(tǒng)一規(guī)定,不想體驗(yàn)可以選擇離職”。這一事件迅速引發(fā)輿論熱議。

UU跑腿回應(yīng)強(qiáng)制高管午休接單:制度已存在十年,后續(xù)將進(jìn)行改進(jìn)|界面新聞 · 科技

UU跑腿在聲明中表示,要求管理層參與午高峰跑單的制度已存在十年,普通員工每月需完成1單,高管則需完成4單。目的是在讓管理層 “感同身受” 基層跑男的工作強(qiáng)度,進(jìn)而才能制定更人性化的運(yùn)營策略和規(guī)則。

針對部分網(wǎng)友質(zhì)疑 “強(qiáng)制占用休息時間” 的問題,UU跑腿表示,會為參與接單的高管提供調(diào)休和加班費(fèi)補(bǔ)償。同時,公司承認(rèn)在執(zhí)行過程中存在溝通疏漏,5月20日,由于某員工因中暑與人事部門產(chǎn)生誤會,人事在未了解背景下發(fā)表了欠妥言論,目前雙方已達(dá)成和解。

后續(xù),UU跑腿將從以下三方面進(jìn)行改進(jìn):全面降低超時處罰標(biāo)準(zhǔn),推行跑男與顧客雙向評價機(jī)制;智能延長高溫及惡劣天氣下的配送時長,上線動態(tài)高溫補(bǔ)貼;計劃在全國設(shè)立千家跑男愛心驛站,提供免費(fèi)降暑物資。

值得一提的是,UU跑腿創(chuàng)始人喬松濤此前在接受媒體采訪時表示,自己一直在踐行跑單的制度,目前個人已累計接單金額超4000元,并強(qiáng)調(diào)這并非臨時作秀,而是長期踐行的管理理念。“坐在空調(diào)房里指點(diǎn)江山的人,沒資格設(shè)計配送員的獎懲機(jī)制?!?

資料顯示,UU跑腿隸屬于鄭州時空隧道信息技術(shù)有限公司;由喬松濤于2015年創(chuàng)立,總部位于河南省鄭州市。公司通過“共享勞動力”的眾包模式,為用戶提供多場景的即時服務(wù);其商業(yè)模式高度依賴靈活用工與算法調(diào)度。目前,UU跑腿已經(jīng)覆蓋全國230城、擁有850萬注冊跑男。

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